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俊發建設集團全員學習中央文件 領會企業家精神
  • 發布時間:2017-11-08
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    9月25日,中共中央和國務院印發了《中共中央國務院關于營造企業家健康成長環境 弘揚優秀企業家精神 更好發揮企業家作用的意見》(以下簡稱《意見》),這是新中國成立以外中央首次以專門文件明確企業家的精神和價值,讓民營企業深受鼓舞,此文件可以說非常必要也十分及時。

    為了傳達企業家精神、引導全體員工提升主人翁意識和創造力,俊發建設集團全體員工集中學習了《意見》,通過會議探討和撰寫體會的方式認真貫徹中央文件精神,引導公司全體員工樹立家國情懷、理解企業家精神、強化責任擔當,并為企業未來經營發展獻計獻策。

    做為民營企業,集團上下對《意見》內容非常重視,在文件發布后,集團總經辦通過OA辦公平臺發布全員學習通知,隨后各子公司分別召開學習會議,針對《文件》帶來的影響、意義、啟迪深入解讀和探討,并根據各子公司本身情況提出想法和建議??“l建設集團一位領導在會議上如是說: “時至今日,現代企業已經發展成為高度分工、高度協同的經濟體,依靠一己之力不可能讓企業實現更高的目標,讓每一位員工都成為自驅動、自組織的‘企業家’,充分激發每位員工的‘企業家精神’,挖掘企業內部的生機活力,是現代企業健康、可持續發展的必然選擇?!?/span>

    針對此次學習心得進行匯總,俊發建設集團員工的共性認識可歸納為如下:

    一,企業家精神是企業的靈魂,是社會創新創造的不竭動力,如果企業沒有獨一無二的競爭力,那么被邊緣化、被淘汰會是眼前的事?!兑庖姟诽岢觥叭齻€營造”,營造依法保護企業家合法權益的法治環境、營造促進企業家公平競爭誠信經營的市場環境、營造尊重和激勵企業家干事創業的社會氛圍。從法治基礎、市場秩序、社會輿論角度提出了一系列針對性和可行性很強的方針政策,解除企業家束縛,保障企業家權益,打消企業家顧慮,實實在在為企業家著想,讓企業家能夠專注創新,因此,俊發建設集團上下應該打破思維固化,不斷創新和突破,不斷超越現有水平。

    二,加強質量和品牌建設是促進企業轉型升級的基礎性工程。質量是品牌的生命,品牌是高品質產品和服務的象征,品牌凝結著企業的科學管理、市場信譽、追求完美的精神文化內涵,決定和影響著企業的產品和服務定位。因此,企業應當不斷將質量和品牌建設提高到新的水平。

    三,通過一系列舉措來加強員工的主人翁意識:創新方式方法,暢通全員溝通方式和渠道;以各種大家喜聞樂見的形式開展全員學習、分享政策體會、倡導工作方法和工作思路。企業每個崗位的員工要在自己的實際工作中高標準、嚴要求,提高自身綜合素質和競爭力,企業也要為員工營造積極向上的工作氛圍,當員工發揮最大能動性,也會提升企業的綜合實力。

    俊發建設集團一位員工在她的心得體會上感嘆道:“中央的《意見》讓我們看到了鼓勵企業家成長、支持企業家發展的勇氣和決心,是對企業家的充分肯定、鼓勵和尊重,同時也增加了我們企業員工與企業共同發展、追趕超越的信心和動力。我們應該以此為契機,在以往工作的基礎上,大力弘揚企業家精神,不斷進取,為社會的持續健康發展做出更多貢獻?!?/span>

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